انطلاقًا من إيمانه بأهمية تمكين المرأة العُمانية من خلال الحرص على فتح الآفاق الوظيفية لهن، وكذلك توفير عوامل التطور المستدام للمرأة العمانية بشكل عام باعتبارها أحد الركائز الأساسية في مسيرة التنمية الشاملة للسلطنة، نظم صحار الدولي احتفالية خاصة بيوم المرأة العمانية للموظفات في المكتب الرئيسي لصحار الدولي في مجمع السيف.

وقد شهد حفل الإحتفال حضور أكثر من 100 موظفة وسط أجواء شيقة تضمنت العديد من المسابقات الممتعة وتوزيع الجوائز للحضور، وبدورها ألقت الدكتورة ياسمين البلوشية، عميدة كلية مسقط، كلمة ملهمة شاركت فيها الحضور مسيرتها وإنجازاتها، وقد اختتم الحفل بتقديم وجبة عشاء للحضور وأخذ صور جماعية.

من جانبها، علقت الفاضلة ماهرة بنت صالح الرئيسية، مساعد مدير عام ورئيس قسم الموارد البشرية بصحار الدولي، قائلةً: "نحن ملتزمون بتوفير بيئة عمل تكاملية مميزة لجميع الموظفين من أجل فتح آفاق أوسع للمساهمة والبناء، وإتاحة الفرصة لهم للارتقاء والنمو على المستوى الشخصي جنبا إلى جنب مع تطور ونمو البنك، وبالتالي فإن التمكين المستمر للكوادر النسائية في صحار الدولي، يأتي على رأس اهتماماتنا. ويفتخر البنك بتبني قدرات المرأة باعتبارها إحدى الركائز المهمة لتنفيذ رؤيتنا في مجال التميز المصرفي بما يتناسب مع الأهداف الاستراتيجية للبنك. وتعكس احتفالاتنا بيوم المرأة العُمانية، المواكبة لاحتفالات السلطنة بالمرأة العمانية، الامتنان الذي نكنه لموظفاتنا ومساهمتهن في تحقيق رؤية حضرة صاحب الجلالة، عليه تعبر هذه الإحتفالية عن الشكر والتقدير الذي يكنه صحار الدولي لموظفاته، حيث أصبحت العديد من النساء العمانيات اليوم في مناصب وظيفية قيادية في الكثير من القطاعات الاقتصادية الرئيسية. عليه نهنئ ونشجع كافة النساء للمضي قدما ليصبحن نماذج يحتذى بها للمساهمة في بناء دولة عصرية يشار إليها بالبنان."

من جانبه، يواصل صحار تعزيز مكانته كمؤسسة حريصة على المساواة بين الجنسين، ودعم تطور المرأة في مواقع العمل من خلال إتاحة فرص وظيفية متكافئة، وبرامج مستمرة لتنمية المهارات والتدريب على القيادة، مع استراتيجيته الفعالة لتنمية الموارد البشرية، وكذلك حرصه على دعم رائدات الأعمال، حيث يمتلك صحار الدولي نسبة كبيرة ومتزايدة من النساء في مختلف المناصب، لاسيما الإدارة التنفيذية العليا. وقد أعلن صحار الدولي عن بعض الإمتيازات الحصرية للموظفات ضمن إطار المؤسسة، بما في ذلك مجموعة من الخصومات في عدد من المستشفيات الخاصة، وحصص يوغا مجانية لمدة 6 أشهر في نادي كازا يوجا، إلى جانب باقات مخفضة للسبا.

يعكف صحار الدولي على القيام بدوره ليصبح رائداً في مجال دعم رائدات وصاحبات الأعمال كمساهمة منه في تمكينهن من النمو والتطور في مجال العمل الخاص، سواء عبر المساهمة في المعارض الخاصة بالمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، أو العديد من المبادرات الأخرى التي يقوم بها البنك في هذا الإطار، كما يضع البنك في أولوياته في مبادراته الاجتماعية دعم ورعاية العديد من الجمعيات والمؤسسات التي تعنى بالمرأة بهدف تمكين المرأة في جميع أنحاء السلطنة.